Edna Maria Querido de Oliveira Chamon
(organizadora) é professora assistente doutora do Departamento de Economia, Contabilidade e Administração e do programa de Pós-graduação em Desenvolvimento Humano: Formação, Políticas e Práticas Sociais da Universidade de Taubaté (UNITAU, SP). Doutora em Psicologia Social pela Universidade de Toulouse II, França, com pós-doutorado em Educação pela UNICAMP. É autora do livro “L’etude des représentations sociales de La recherche chez les doctorants em sciences exactes (Presses Universitaires du Septentrion, 2000) e organizadora da coletânea Estudos Interdisciplinares em Ciências Sociais (Cabral, 2005). Possui vários trabalhos nas áreas de comportamento organizacional e de psicologia social.
Fruto de um trabalho diversificado, envolvendo diferentes áreas do conhecimento – engenharia, administração, psicologia, saúde –, os textos presentes nesta coletânea buscam superar as visões puramente compensatórias que muitas vezes estão associadas à temática da Qualidade de Vida no Trabalho.
Novas perspectivas ligadas a autonomia e sentimento de realização são exploradas.
Ao mesmo tempo, os estudos apresentados não se omitem diante dos prejuízos reais produzidos pelo trabalho em sua estruturação moderna, discutindo questões hoje prementes de saúde, qualidade de vida e estresse no ambiente de trabalho.
1. Qualidade de Vida no Trabalho: Estado da Arte na Construção Civil
Introdução
Organizações e QVT
Expectativas entre trabalhadores e organização
Qualidade de Vida no Trabalho
Método
Resultados
Perfil dos trabalhadores
Qualidade de Vida no Trabalho
Considerações finais
Referências
2. Um Estudo da Qualidade de Vida no Trabalho em um Instituto de Pesquisas
Qualidade de Vida no Trabalho: histórico e evolução
Hackman e Oldham: um modelo para estudos de QVT
Um estudo em QVT: análise de um instituto de pesquisa
População e amostra
Instrumento e procedimento para a análise dos dados
Resultados e Discussão
Dimensões Básicas da Tarefa
Estados Psicológicos Críticos
Resultados Pessoais e de Trabalho
Necessidade Individual de Crescimento
Considerações finais
Referências
3. Qualidade de Vida no Trabalho: o Papel da Liderança na Construção de seu Sentido
Liderança, comunicação e Qualidade de Vida no Trabalho
A organização como espaço dialógico
Interfaces da Comunicação no espaço organizacional interno
Comunicação do líder e seu papel na performance da equipe
Comunicação oral para legitimar a liderança
Um estudo sobre a satisfação do empregado
Análise de conteúdo
Análise e discussão das classes de discurso
Considerações finais
Referências
4. Estresse e Estratégias de Enfrentamento: um Estudo com Gestores de Escolas Públicas
Introdução
Um estudo com gestores de escolas públicas
Tipo de pesquisa
Universo e amostra
Coleta de dados
Tratamento dos dados
Resultados e discussão
Perfil sociodemográfico dos sujeitos estudados
Fatores desencadeadores do estresse
Resultados de estresse
Resultados de estratégias de enfrentamento
Análises bidimensionais
Considerações finais
Referências
5. Estresse e os Profissionais de Saúde
Introdução
O estresse
As fases do estresse
Os estressores
Os sintomas do estresse
Burnout
O estresse nos profissionais da área da saúde
O enfrentamento do estresse
Considerações finais
Referências
6. Percepção de Saúde e Nível da Atividade Física: um Estudo com Universitários
Introdução
Revisão de literatura
Método
O questionário
Análise estatística
Resultados
Discussão
Considerações finais
Referências
7. Representações Sociais sobre Profissionais em uma UTI Segundo Familiares dos Pacientes
Introdução
Método
Resultados
Discussão
Considerações finais
Referências
Anexo 1
Anexo 2
Anexo 3
| Cartão de Crédito | |
|---|---|
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R$48,00 à vista. |
| Boleto Bancário | |
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|
R$48,00 à vista. |
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