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Fruto de um trabalho diversificado, envolvendo diferentes áreas do conhecimento – engenharia, administração, psicologia, saúde –, os textos presentes nesta coletânea buscam superar as visões puramente compensatórias que muitas vezes estão associadas à temática da Qualidade de Vida no Trabalho.
Novas perspectivas ligadas a autonomia e sentimento de realização são exploradas.
Ao mesmo tempo, os estudos apresentados não se omitem diante dos prejuízos reais produzidos pelo trabalho em sua estruturação moderna, discutindo questões hoje prementes de saúde, qualidade de vida e estresse no ambiente de trabalho.
Sobre autor
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Edna Maria Querido de Oliveira Chamon(organizadora) é professora assistente doutora do Departamento de Economia, Contabilidade e Administração e do programa de Pós-graduação em Desenvolvimento Humano: Formação, Políticas e Práticas Sociais da Universidade de Taubaté (UNITAU, SP). Doutora em Psicologia Social pela Universidade de Toulouse II, França, com pós-doutorado em Educação pela UNICAMP. É autora do livro “L’etude des représentations sociales de La recherche chez les doctorants em sciences exactes (Presses Universitaires du Septentrion, 2000) e organizadora da coletânea Estudos Interdisciplinares em Ciências Sociais (Cabral, 2005). Possui vários trabalhos nas áreas de comportamento organizacional e de psicologia social. |
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